PDC(L)Aってなに? ご存知の通り、PDCAは社会人になったら誰もが学ぶ「仕事の基本」です。 ① PLAN 適切な目標や実行計画をたてる。 ② DO 目標と実行計画に沿って、仕事を進める ③ CHECK …
人前で話すことが苦手なリーダーへ 明日から、話すことが好きになる【3つ…
“部下とのコミュニケーション”に悩むマネージャーへ【3つの教訓】
「変化力が求められています」
今の時代は、激変する環境に適応できる「変化力」が
求められています。会社も働く個人も
変化できる力が必要です。
弊社は、キーマンとなるマネージャー/経営幹部に変化をもたらし、「エンゲージメント(仕事と仲間と顧客への愛着心)」を創ることで、組織の変化を支援します。
「対話」を重ね、お客さまの強みと価値を引き出す
お客さまのお考えがまとまっていなくても、 気楽に、何度も、対話をさせていただくことが、 何よりも大切だと考え、実践しています。
対話から様々なレイヤーの 現状・問題・理想を聞き取り、 最適なプログラムを設計します。
ご要望のテーマから 貴社に合わせた 最適なプランを設計します。