エグゼクティブ・コーチング・プログラム

―講師と受講者がマンツーマンで行う問題解決ミーティング―

構成

1. 事前課題（実施の有無は任意）
   上司、部下、同僚へのアンケート（受講者に対する４つの期待）を実施
2. 研修プログラム（下記参照）　　　　　　　　　　　　　　　講師と受講者がマンツーマンで行うコーチング
3. 事後課題
   毎回のコーチングの中で設定した実行計画を職場で推進する

本プログラムのねらい

管理職、経営幹部、後継者などを対象にして、周囲から期待される「行動」「考え方」「知識技術」などを獲得します。また、直面する問題解決と目標達成を目指します。

本プログラムの特徴

• マンツーマン教育
  講師（プロコーチ）と受講者がマンツーマンで定期的に行うコーチングです
• PDCAを深く回す
   「行動」「考え方」「知識技術」などのPDCAを深く回して成果を獲得します
• 楽しく価値ある時間
  安全で安心できる関係の中で、自分自身の現状と未来を熟考できる貴重な時間が得られます

講師

16年の経験をもつプロコーチ＆ファシリテーターである講師が非常に分かりやすく指導します