ファシリテーション基本（2日版）

―職場と会議を活性化させる―

構成

1. 事前課題（実施の有無は相談）自分たちの会議の現状分析
2. 研修プログラム（下記参照）
3. 事後課題（研修終了後に必ず実践を行う）ファシリテーション活用度レポート

本プログラムのねらい

明日の職場ですぐに使ってみたくなるファシリテーションの技法を習得して頂きます。
自発性のある元気な職場をつくります。活発な意見が出て決めるべきことが決まる会議を実現します。

本プログラムの特徴

• 体験学習形式
  知識学習だけではなく実習が70％のプログラムです。
• 職場での実践を促進する仕掛け
  学んだことを活かして実行プランを作成します。プランに沿って職場で実践して、その成果と課題をレポートして頂きます。
• 講師はプロのファシリテーター
  企業や仕事の現場で成果が出ている実践的なファシリテーションを指導します。

実績・お客さまの声

「ファシリテーション」で意見が活発に出る！誰にでもできる、ヤル気が高まる会議運営「４つの技術」製造業（繊維）／社員数：300名

講師

講師は16年の経験をもつプロファシリテーターの講師による非常にわかりやすい指導